Fédéral
Législation
Cette section contient des liens vers des lois, des règlements et des documents connexes des organismes ayant des responsabilités législatives en matière de SST et d’indemnisation pour chacune des administrations compétentes canadiennes.
Au Canada, la législation canadienne sur la santé et la sécurité au travail énonce les responsabilités et les droits généraux de l’employeur, du superviseur et du travailleur. Les dix provinces, les trois territoires et le gouvernement fédéral ont chacun leur propre loi sur la SST. La législation fédérale régit les employés du gouvernement fédéral et des sociétés de la Couronne. Elle régit également les travailleurs de certaines industries telles que les transports interprovinciaux et internationaux, l’expédition, les systèmes téléphoniques et de câblodistribution. La législation provinciale ou territoriale s’applique à la plupart des autres lieux de travail. Apprenez-en plus sur quelle législation s’applique où.
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Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Législation enviroSST canadienne plus Standards
Le CCHST a créé un recueil complet des lois, des règlements et des normes sur l'environnement, la santé, la sécurité et d'autres sujets connexes de toutes les compétences canadiennes. Renseignez-vous sur ce service de documentation législative par abonnement. -
Ressources humaines et Développement des compétences (RHDCC)
Règlements et lois relatives à l'hygiène et la sécurité au travail
Code canadien du travail inclus. -
Santé Canada
Législation et directives - Santé de l'environnement et du milieu de travail
Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail - Site national officiel
Renseignements détaillés sur le système national d'information sur les risques que comportent, pour la sécurité et la santé, les matières dangereuses utilisées au travail.



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